steuerfrei, in Höhe von 50 € pro Monat (Vollzeittätigkeit) wahlweise als Tankgutschein /Gutschein für die öffentlichen Verkehrsmittel oder für den Einkauf im Supermarkt.
Jeden Tag erleben, wie die Arbeit in unseren Kliniken hilft, Familien zu unterstützen!
Der Arbeitskreis Familienhilfe ist ein gemeinnütziger Träger von sechs Mutter-/Vater-Kind Fachkliniken, vier davon in den sonnigsten und schönsten Hochlagen des Schwarzwalds und zwei Kliniken in Schleswig-Holstein, unweit von Nord- und Ostsee. Darüber hinaus arbeiten unsere Mitarbeitenden in fünf eigenen Beratungsstellen und der Hauptverwaltung, die die übergeordneten Verwaltungsaufgaben wahrnimmt.
Seit über 60 Jahren bieten wir stationäre Vorsorge- und Rehamaßnahmen für Mütter oder Väter mit ihren Kindern an. Dabei helfen wir nicht nur gesundheitlich, sondern auch in der Eltern-Kind-Interaktion. Nach drei Wochen Aufenthalt fahren unsere Patienten oft spürbar entlastet und inspiriert nachhause.
Die in jeder Klinik vertretenen acht unterschiedlichen Abteilungen
und unterstützende Stellen arbeiten dabei eng zusammen, um den besten Gesundheitserfolg für die Patienten zu erreichen.
Diese interdisziplinär vernetzte Zusammenarbeit bietet oft spannende Einblicke und verbindet das Klinikteam im gemeinsamen Bemühen um die optimale Behandlung der Patienten. Die Dankbarkeit der Patienten motiviert uns bei der täglichen Arbeit. Jeder Tag ist sinnvoll, weil durch unsere Arbeit Menschen wieder ein Stück kraftvoller, sicherer und zuversichtlicher werden.
Aber auch das persönliche, freundliche und kooperative Arbeitsklima trägt dazu bei, dass viele unserer Mitarbeiter schon 20, 30 Jahre oder länger, übrigens des Öfteren auch bereits mit ihren Kindern, bei uns tätig sind. Die Grundlage für unsere Arbeit stellt unser Leitbild dar, mit den zehn wichtigsten Werten, unserer gemeinsamen Vision und Mission.
Familienfreundlichkeit sehen wir dabei nicht nur in Bezug auf unsere Patienten. Die Zufriedenheit der Patienten und unserer Mitarbeiter gehen für uns Hand in Hand.
Wer bei uns arbeitet, wird bezahlt nach einem tariforientierten internen Gehaltsgefüge. Wir bieten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge an und schaffen damit sichere Arbeitsplätze. Auch über viele Benefits wie die Kinderzulage, einen monatlichen Sachbezugsgutschein oder in den Kliniken die Teilnahme am Mittagessen dürfen sich unsere Mitarbeitenden freuen.
Wir brauchen Sie: Vollzeitkräfte und Minijobber, Berufsanfänger und alte Hasen, Auszubildende und Praktikanten, Quereinsteiger und Mitarbeiter 50+!
Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten und machen als familienfreundlicher Arbeitgeber vieles möglich – Teilzeitarbeitsoption, flexible Dienstplangestaltung, Weiterbildungen nach Absprache oder auch Bildungsurlaub. Je nach Arbeitsort bieten wir, neben den unten aufgeführten, noch weitere Benefits wie Home Office, kostenfreie Getränke, Parkplätze am Haus, Gleitzeit – fragen Sie einfach nach!
steuerfrei, in Höhe von 50 € pro Monat (Vollzeittätigkeit) wahlweise als Tankgutschein /Gutschein für die öffentlichen Verkehrsmittel oder für den Einkauf im Supermarkt.
die Altersversorgung für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig – wir bezahlen 25 % Zuschuss dazu – 10 % mehr als die gesetzlich vorgegebenen 15 %
– monatliche Kinderzulage pro Kind unter 18 Jahren abhängig von der Stundenzahl (50 € bei einer Vollzeittätigkeit)
im gemeinsam abgeschlossenen Versicherungsvertrag kostet eine Zahnzusatzversicherung bsp. nur 20 € im Monat, inklusive 80 € im Jahr für die professionelle Zahnreinigung und Zuschuss von 50 % zum Zahnersatz
Ein Rad nach Wunsch, ob E-Bike oder Bio-Bike. Geleast wird es vom Arbeitgeber. Mitarbeitende sparen gegenüber einem herkömmlichen Kauf bis zu 40 % der Kosten.
Gegen einen geringen Selbstkostenpreis ist es in unseren Fachkliniken möglich, an unserem gesunden und schmackhaften, frisch gekochten Mittagessen teilzunehmen.
Sollte die Kita oder der Kindergarten unvorhergesehen geschlossen sein, gibt es die Möglichkeit, Ihre Kinder spontan in unseren Kindergruppen unterzubringen – um ganz beruhigt arbeiten gehen zu können
unsere Kliniken liegen sehr idyllisch jedoch teils etwas abgelegen, aber sie können mit dem ÖNPV oder mit klinikinternen Fahrgemeinschaften gut erreicht werden.
Wir bieten in unseren Fachkliniken Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), für Praktika und den Bundesfreiwilligendienst (BFD) an sowie Plätze für Ausbildungen in verschiedenen Fachrichtungen z.B.
Bewerbungen hierfür richten Sie bitte an die jeweilige Fachklinik.
In der Ausbildung kooperieren wir mit den Gesundheitsschulen Südwest, mit den Helios Kliniken, der Merian-Schule in Freiburg, Mathilde-Planck-Schule in Lörrach, Edith-Stein-Schule in Freiburg und der Marta-Belstler-Schule sowie der Hans-Thoma-Schule in Titisee-Neustadt.
Übrigens: Wir sind Partner im Bündnis für Familie und legen als familienfreundlicher Arbeitgeber Wert darauf, dass auch unsere Mitarbeitenden Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können. Wir setzen uns für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein, damit auch unsere Mitarbeitenden ihren Aufgaben in Erziehung und Pflege gerecht werden können.
Bei uns sehen Sie jeden Tag, dass Ihre Arbeit anderen hilft! Unter dem Motto „Gesundheit fördern, mitgestalten und gemeinsam Familien stärken“ arbeiten wir empathisch, werteorientiert, eigenverantwortlich und mit einem besonderen Teamgeist, der nicht nur bei unseren Teamevents spürbar wird.
Mehr Interessantes über das Arbeiten bei uns – erfahren Sie, was unsere Mitarbeiter motiviert und warum sie gerne an ihrem Platz tätig sind